企业“共享员工”服务模式 利用大数据精准匹配

来源:央视网 时间:2020-07-22 09:33:55

为帮助企业应对新冠肺炎疫情受到的影响,广东东莞市推出的企业用工余缺调剂“共享员工”服务模式,自今年2月以来已经实行了5个月。近日,东莞税务局在“共享员工”模式的基础上,新推出“税收数据+专员”精准辅导的服务模式,利用“税收大数据分析平台”,主动为缺人企业匹配合适的“共享员工”。效果如何,看一下记者近日的探访。

记者来到东莞厚街镇的一家鞋业公司,看到了一位叫伍青梅的工人,正在东莞市政府部门的监督见证下,参加“共享员工”合同签约仪式,即将来到这里上班。伍青梅的原单位,由于主营鞋子外贸出口,今年受疫情影响订单下滑,出现了员工闲置,在政府帮助下,共有五名员工与另一家同行的鞋厂签订了“共享员工”协议。

记者在合同上看到,伍青梅的劳动关系还是在原单位,在新单位工作时间为全日制工作一个月,五险一金由现单位负责,每月月底打到原单位账上,由原单位缴纳。伍青梅在现在的工厂里,工资和所有员工一样同岗同酬,厚街镇政府还出台了“共享员工”补贴标准,员工最高可获每月500元补助,最长可获三个月补助。

其实今年2月,东莞市已经在广东省率先制定了企业用工余缺调剂指引,制定了“共享员工”措施,但如何精准地为用工紧缺企业寻找合适的员工,如何为员工闲置的企业尽快“借”出员工,相关部门还探索出“税收数据+专员”的服务模式。这个“税收大数据分析平台”,可以监测发现哪家企业随着国内消费市场回暖,经营稳步向好,产生了用工缺口。再经数据比对分析,寻找匹配镇区内用工量下降的同行企业,然后为用工紧缺和员工闲置企业牵线搭桥。

在促成企业“共享员工”的过程中,针对可能涉及个人所得税核算申报、企业所得税核算员申报、社保缴纳等问题,东莞税务部门对企业进行分类,每类企业设置一位税收专员。税收专员对双方企业进行长期跟踪服务,对企业在这个新模式下产生的各类税收问题,进行分析梳理、解答政策疑点难点,帮助双方企业顺畅共享资源、避免重复成本。

截至6月底,东莞已经通过“税收大数据分析平台”,定位440个需要实现“共享员工”的企业,全市20多个镇街288家企业开展了“共享员工”对接,累积实现“共享员工”1.3万人。

  
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